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As razões por trás das fugas de cérebros
25 Janeiro 2010

[Paper] “Global Wage Inequality and the International Flow of Migrants”

[Autores] Mark R. Rosenzweig

[Publicação] Yale University, Janeiro 2009

[Classificação JEL] J31, J61

[Palavras Chave] Wage, skill price, international migration, inequality

(Newsletter nº117 | 25 JAN | 2010)

A principal razão para a desigualdade de rendimentos médios entre países está no valor que é conferido às qualificações dos trabalhadores, o que significa que uma política de melhoria das qualificações ou de ajuda financeira internacional pode não ser suficiente para enfrentar o problema. A emigração, principalmente dos mais qualificados, é uma das consequências deste fenómeno, com efeitos positivos para o bem estar à escala mundial.

[Artigo] As desigualdades entre os trabalhadores em vários países são geralmente medidas através dos rendimentos médios. Neste artigo, tenta-se levar em conta as diferenças de rendimento entre países para as mesmas qualificações dos trabalhadores.

[Abordagem] Utilizando uma nova base de dados com informação sobre os salários e as qualificações dos trabalhadores na maior parte dos países do Mundo, o autor testa o Modelo de Mincer.

[Conclusões] Para as mesmas qualificações, paga-se, em cada país, salários muito diferentes, sendo esta a principal causa das diferenças de rendimentos registada entre as economias do globo e não as diferentes estruturas económica ou o mais baixo nível de qualificações geral. O autor assinala ainda que, ainda que haja uma subida de rendimentos nos países mais pobres – por exemplo em resultado de ajuda humanitária – mas sem uma maior valorização das qualificações, o resultado será um aumento da emigração.

[Comentário] A emigração – especialmente a fuga de cérebros dos países mais pobres para os mais ricos – é uma das consequências da reduzida valorização das qualificações em várias economias, que as prejudica ainda mais. Mas é também uma forma de elevar o nível de bem estar do Planeta, com uma mais eficiente – embora desigual – de alocação de recursos.

— e.conomia.info

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