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Felicidade aumenta produtividade
20 Dezembro 2009

[Paper] “Happiness and Productivity”

[Autores] Andrew J. Oswald, Eugenio Proto e Daniel Sgroi

[Publicação] IZA, Dezembro 2009

[Classificação JEL] D03, J24, C91

[Palavras Chave] labor productivity, emotions, well-being, happiness, positive affect, experimental economics

(Newsletter nº114 | 21 DEZ | 2009)

A produtividade dos trabalhadores aumenta com a felicidade, concluem Andrew Oswald, Eugénio Proto e Daniel Sgroi da Universidade de Warwick, com base em duas experiências realizadas com alunos. Segundo os resultados, os indivíduos cujos níveis de felicidade são aumentados, registam uma produtividade até 12% superior.

[Artigo] Será que emoções como a felicidade podem alterar o desempenho profissional. Se sim em que medida? Quais as possíveis consequências para a economia e para a gestão de recursos humanos.

[Abordagem] Fazem duas experiências. Na primeira “criam” dois grupos de estudantes que irão resolver um problema simples de soma de números, num tempo predefinido. Os indivíduos de um dos grupos visionam um “clip” de 10 minutos com os melhores momentos de humor de um conhecido humorista britânico. Comparam o desempenho dos dois grupos. Fazem uma segunda experiência, com um conjunto de indivíduos que não participou na primeira: pedem-lhes que executem a mesma tarefa, e inquirem-nos, no fim, sobre factores que, nos últimos dois anos, possam ter reduzido os seus níveis de felicidade, como a morte de um familiar, um divórcio parental, ou uma doença grave em familiares.

[Conclusões] Nas duas experiências as pessoas mais felizes registaram níveis de produtividade superiores. Por isso os três economistas defendem que os “investigadores têm de prestar mais atenção à influencia das emoções”, e também que “podem ter de ser construídas pontes entre a psicologia aplicada e economia aplicada”. Além disso, os resultados apontam também para a necessidade das políticas de recursos humanos nas empresas terem em conta a importância da felicidade.

[Comentário] As correntes que defendem a importância da economia se relacionar com outras ciências sociais têm ganho terreno com a última crise. A psicologia, o estudos das instituições e as ciência política estão entre as que mais pontes poderão estabelecer com a economia.

— e.conomia.info

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  1. É de conhecimento comum que a felicidade no local de trabalho é factor de aumento de produtividade, ou serei só eu que já me apercebi disso.
    Este estudo somente comprova algo que qualquer Director ou Gestor de Equipas de trabalho tem obrigação de saber intuitivamente.

    — jmtdstoc · 21 Dezembro 2009, 22:00 · #

  2. Para registra

    — João Carvalho · 21 Dezembro 2009, 22:40 · #

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